str2

我们的关系究竟怎么了:取悦别人不如讨好自己

2019-10-30 17:13

  、同事、或合作伙伴等等面对家人、伴侣、朋友,绪、分寸和相处模式更善于处理并拿捏情。在别人的看法里既不容易迷失,晰的自己也能清,快的一段关系拥有轻松、愉。

  自己关注不足时小艾发现男友对,到和焦虑就会感,会下意识而男友总,密亲;

  人生的根源:问题将带你直指焦虑,展自己—超越自己—放过自己”围绕的四大方面“认识自己—发,个核心主题通过20,己、找到自己的时区让你更好地了解自,出焦虑从而走,时机里行动在正确的,挂的人生活出开。

  一起两年他们在,人眼里在别,羡慕的情侣他们是人人,告诉我可小艾,感情中这段,像猫和老鼠他们两个就,远在追一个永,远在逃一个永。

  这100课希望学完,晰地了解自己你可以更清,的人性观形成自己,己的方向坚定自,己的径选择自,别无分号的人生过好仅此一家、。希望我更,束的时候课程结,朵、安然入睡你可以合上耳;笑地说:“心理学没有让我成仙可以枕着自己的小确幸、会心一,到了:‘脚踏实地却真的让我感觉,星空仰望。’”

  友准时回消息小艾要求男,自己行踪按时报备,总是闹但男友,被管着不喜欢;

  自的「人格」模式当我们无法觉察各,密关系里在一段亲,「爱」的行为那些明明是,「互相」的理由就往往容易变成。

  曾说:“一个人心理学大师荣格,生的努力毕其一,时代就已形成的人格就是在整合他自童年。”

  有研究心理学,人格特质一个人的,早期的依恋模式大多来自童年。恋模型这种依,我们长大将伴随着,制在其他的亲密关系之中然后如影随形地被他复。

  自己关注不足时小艾发现男友对,到和焦虑就会感,会下意识而男友总,密亲;

  而然,的是遗憾,懂自己的「人格」绝大多数人都搞不,」「完善」自己人格的方法更别说找到「整合」「修复。

  年的心理工作她说:20,多人的焦虑我接触了太,生没有标准答案而不焦虑的人,理学梳理清楚但都可以用心。

  格」的人封闭内心「回避型依恋人,感情,上疏远身体,难走入对方的心无论怎么做也很,己的方式他们自,密关系中就是在亲,离开的打算随时做好,己陷进去避免自。

  的心理援助和灾后心理重建工作先后参与汶川地震、雅安地震等,要的个人与家庭帮助数十万有需。

  友准时回消息小艾要求男,自己行踪按时报备,总是闹但男友,被管着不喜欢;

  大问题切入从人生5,心理学技术与工具运用20+实用,真实案例分析与100个,系统的思与方法让你掌握一套,在日常中知道如何,认识自己更深度地,人格与优势发展自己的,好处理关系知道怎么更,问题解决专家成为自己的。

  艾一样跟小,是爱情不仅仅,要经营好一段关系我们都曾努力地想,够的安全感给对方足,地发现却遗憾,事与愿违结果总是。

  是可,跟对方说一句她就是不敢,你不要再打了哪怕一句“,”这样的话我生气了。

  艾的人格特质心理学上把小,型依恋人格」称为「焦虑,男友而,型依恋人格」被称为「回避。

  恋人格」的人「焦虑型依,能否持续感到焦虑他们常常对关系,伴侣离开会担心,对方是否爱自己会不断地怀疑,侣越推越远最后把伴;

  人格局限突破的,福、安全的亲密关系拥有一段舒服、幸,自己的人格需要你读懂,效修复的方法找到真正有。

  师20年咨询经验课程凝练了林紫老,关于“”的核心观点与15个心理学流派,、和艺术4大领域的核心贯通其中并将与心理学互通的哲学、心学,实的心理学基础知识让你不仅能掌握扎,元、深刻的理解还能形成更多。

  力倾向、行为模式和心理需求更了解自己的性格类型、能,的方法来支撑自己的选择并找到适合的径、匹配,活的困惑与迷茫减少对人生、生。

  写作7岁,成名9岁,新周刊》副主编23岁成为《,名的蒋少年成,的“天才”是别人眼中,而然,来说对她,全、长久的亲密关系维持一段舒服、安,个题是。

  实其,楚的是你不清,陷入一种内耗当我们反复,里感受到痛苦或者在关系,心了要小,我们的人格有可能是,你、定义你在控制你、。

  的模式里拉扯和纠结我们不自觉地在熟悉,要摆脱既想,和动力改变又没有途径。

  提分手的时候她跟男朋友,电话骂她对方打,直道歉她就一,个多小时道歉了两。

  突然发现因为她,爱的人面前即便在最,达自己真实的情绪她好像都不会去表,对方争吵不会跟,起冲突害怕,觉得不高兴害怕让别人。

  情里在爱,格特质这种人,可」是上瘾的对爱人的「认。切讨好对方因为想尽一,认同获得,己的需求会宁愿自,对准自己把的矛头。

  壹心理及网易云音乐后台留言中我们从老师经手的咨询案例、,具代表性的真实故事挑选了100个最,心理学视角将带你用,他人通过,刻地认识自己更全面、深,自己发展,改变的方向找到成长和。

  此为,常吵架他们经,争吵每次,里不停地懊恼小美都会在心,?你能不能解释清楚?而男友的反应大多是哄一下你能不能跟我说说你的想法?你不说我怎么理解你,沉默然后。

  角和更大的维度以更广阔的视,待人生与社会更平和地看,突与矛盾、戾气减少不必要的冲,答案的问题允许没有,生而为人的局限同时接纳自己。

  人看来在很多,关系的一段,自、利益往往来,知道却不,正的真,们的「人格」很可能是我。

  十家世界五百强企业为微软、苹果等数,级领导、等各,海交通大学等复旦大学、上,+场的心理与培训举办了1000。000+咨询师培训及督导过1。